HOMERe

Connecter jeunes et entreprises,
pour faciliter l’employabilité en Méditerranée et en Afrique

HOMERe, un programme au cœur des enjeux socio-économiques méditerranéens

À la croisée des chemins entre formation, emplois et mobilités, HOMERe donne aux jeunes diplômés les moyens d’entreprendre leur vie.

Grâce à son puissant réseau de partenaires, HOMERe permet de rapprocher les mondes économique et de l’enseignement en réalisant des stages professionnels en entreprises pour leurs développements à l’international.

Soutenir – Encourager – Servir

Diplômés

Garder des diplômés talentueux dans et pour le monde économique méditerranéen

Partenaires

Créer du potentiel d’investissement, de nouvelles opportunités d’affaires pour les entreprises méditerranéennes

Entreprises

Accroître l’employabilité des jeunes méditerranéens afin de contribuer à la stabilité régionale

Le processus d'HOMERe : de l'offre de stage à l'insertion professionnelle

Les apports de HOMERe

1

Diffuser largement les offres de stages des entreprises

Effectuer une préselection des candidats

Proposer aux entreprises des candidats correspondant au profil recherché

2

Gérer la convention de stage jusqu’à son instruction par la DREETS

3

Aider les stagiaires dans leurs démarches administratives : Visa, assurance, …

4

Contribuer à l’expatriation et aider financièrement les stagiaires pour leur installation en France : Transport, logement, assurances, couverture sociale

5

Faire bénéficier à chaque stagiaire d’un référent local dans le pays d’accueil dès son arrivée. Pour une meilleure intégration dans la culture de l’entreprise, de la ville et de la Région

6

Accompagner les stagiaires pendant leur stage afin de les aider à anticiper leur insertion professionnelle

Les facteurs de réussite d'un stage international HOMERe

1

Acquérir une première expérience professionnelle entre 4 et 6 mois, à l’international

2

Répondre à un besoin réel de l’entreprise

3

Travailler en équipe

4

Mettre en application ses connaissances et savoir-faire

5

Acquérir des compétences professionnelles et transversales (soft skills)

6

Découvrir le mode de vie du pays d’accueil et s’y intégrer

Témoignages

"La valeur ajoutée d'un programme de stages euro-méditerranéens comme HOMERe est de permettre aux étudiants d'acquérir les compétences, les méthodes, les savoir-faire (et aussi le savoir-être) professionnels nécessaires pour travailler en équipe avec des collaborateurs de nationalité et de culture différentes."